在西宁，工资5000是什么水平？

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在西宁，工资5000元人民币大致处于中等偏下的水平。西宁是青海省的省会，相对于一线城市和部分二线城市来说，生活成本较低，因此5000元的工资在当地可以满足基本的生活需求，但可能无法享受到很高的生活质量。
具体来说，以下是一些生活成本的参考：
1. "房租"：西宁的房租相对较低，5000元的工资可以租到较为舒适的住宅。 2. "饮食"：西宁的餐饮价格也较为亲民，5000元可以保证较为丰富的饮食。 3. "交通"：西宁的公共交通费用不高，5000元足以支付日常交通费用。 4. "娱乐"：西宁的娱乐活动成本较低，5000元可以满足一定的娱乐需求。
总的来说，5000元的工资在西宁可以满足基本生活需求，但要享受更高品质的生活可能需要更多的收入。当然，每个人的消费习惯和生活方式不同，这个数字也会有所变化。

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5000工资已经很不错了，虽然西宁物价高。。

根据劳动保障局调查显示，西宁市技术工人工资水平明显偏低，年平均工资比企业在岗平均工资低4552元，集体企业技术工人工资只相当于股份有限公司技术工人工资的37％，全市仅有2％的技术工人享受技术津贴。 　　

根据国家劳动保障部的要求，西宁市从2月到4月开展了技能人才和单位劳动保障基本情况抽样调查，调查单位484户，涉及就业人数8万余人。调查结果显示：我市技术工人结构不合理，技工短缺，特别是技师、高级技师短缺现象严重，全市高级技师、技师仅占技术工人总数的1％和4％，且多数技师年龄偏大；技术工人接受教育程度普遍偏低，全市技术工人中大学专科及以上学历的人员仅占1.7％，中专学历占24％，高中以下学历占66％；我市技术工人占就业人员比重低，被调查企业技术工人占就业人员的比重为20％，从不同行业看，技术工人占就业人员比重相差较大，其中技术工人占就业人员比重最高的是制造业为63.7％，比重最低的是采矿业为2.3％